第280章 见闻(三)(2/3)
就见赵正达看向沈潜,随即转移了话题,问道:“沈总工,你觉得这一次寻求华机技术引进的事,可能性有多大?”沈潜想了想,回道:“机会还是有的,沈机一厂不就从华机引进了技术嘛,而且我听传言,华机直接给了全套图纸,还派人前往手把手教导,都是国家的工厂,这方面我看可以向一机部机械工业局申请试试看。”
何况赵正达在上午也看出来了一些名堂,他对沈潜说道:“你有没有发现,华昌集团,也与其他公私合营企业不同。”
荣益仁笑了笑说道:“那就对了,这是我们中国工厂自创的先进管理模式,那我们无机厂学习有什么错。”
荣益仁微微一笑,继续说道:“所以我建议赵厂长,若有也觉得合适的话,可以试着向国家提个建议。”
“如果华机能够帮助无机厂,我们可以出一笔技术转让费。”赵正达说道。
而华昌分明是公私合营企业,按理说方叶是没有任何管理权限的,但现实却恰恰相反,方叶不仅拥有企业的一切管理权限,而且似乎还权限极大,他的话从来没有受到党委书记和华机总经理的任何反对之声。
“什么不同?”沈潜问道。
其实荣益仁早就看出来了,只是他并没有提醒二人,在他看来,这位方董事长,根本就不是一般人。
荣益仁听着两人交谈,他也回过了神来,之前确实没有注意到这一点,经赵正达这么一提醒,他也发现了这个问题,就见他问道:“这是怎么回事?”赵正达摇了摇头:“不清楚,这事透着奇怪。”
“这不只是钱的事。”沈维南说道:“华机的内外圆磨床、无心磨床的研发耗费了工程团队无数心血,磨床的生产,我们至今也只有两年的时间,实话实说,技术也还没有完全的成熟,甚至连当初研发投入的成本都还没有收回来,现在转让技术…。”
而赵正达却是轻轻将头一摇说道:“恐怕没那么容易,华机连工厂生产计划处都没有,这分明违反了国家计划生产的体制,就这一点,我们无机厂就学不来啊。”
华昌的产业如此庞大,无论企业的管理模式,还是这个示范县,两者都已经完全违反了现下政治体制的要求,这根本不是投资个把亿美元就能获得的,需知,这是国家的政治,涉及的是政权的统治,而国家居然没有一丝犹豫的就改变了,这得是多大的信任。
听此,荣益仁也愣了一下,是啊,华机走的根本不是计划体制,无机厂要学,就需要推翻现在的管理模式,等于否定国家计划体制,这怎么搞?
“你是说!”沈潜回过了味来:“华昌是那位董事长说了算?!”赵正达点了点头,若有所思的说道:“大概如此,真是奇怪。”
“怕是没有那么容易。”赵正达若有所思的说道。
帮还是不帮,这件事沈维南也无法做主,他将目光看向了方叶,而方叶也陷入了思索之中,之前帮助沈机,原因有二,一是华昌需要一个竞争对手,二是国家正在大规模设备更新,当时华昌也根本生产不过来,因此华昌才将技术、工艺包括生产管理都无偿转让给了沈机。
他推测无论是这家集团的出现,还是这个示范县都与这位方叶离不开关系,只是他没有搞明白这其中的内在联系,究竟是什么原因,能够有这样的能量,让国家做出了如此重大的调整,更重要的是,又是什么原因,让国家对他如此的信任。
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然而现在不同了,华昌机电经过几年的发展,企业各方面都走上了正轨,生产也趋于稳定,华机虽说订单依旧排满,但是华昌集团产业越多越大,投资也越来越多,如果再帮助无锡机床厂,那么必然会减少华机的市场份额,这对于集团的发展是有一定影响的。
因此,如果说方叶是企业的一级负责人,比如像沈维南这样的总经理,他是一把手,倒是没有任何问题,但奇怪就奇怪在,1954年的厂长责任制,并没有给予股东权限,自全国公私合营以来,原先的股东建议权倒是有,但都已经没有了企业的掌控权,绝大多数只参与分红。
但他还是说道:“可以申请着试试看嘛,哪怕计划体制不取消,华机好的管理模式,我们也可以借鉴过来。”
“华机也是公私合营企业啊。”沈潜说道:“我看这件事,完全可以让上级出面来协调。”
赵正达说道:“你没发现,一上午,华昌集团的党委书记和华机制那位沈总经理,基本上都跟在方董事长后面吗?”‘嘶’沈潜吸了一口烟,仔细回想了起来,而后点头道:“你不说,我还真没注意到,确实如你所说,那位杨书记基本上没说什么话,沈总经理也是唯董事长马首是瞻。”
‘想不通,实是想不通’荣益仁不由得摇了摇脑袋,他觉得这次来同安县,给自己的冲击非常大,企业的冲击只是其次,而是政治思想上的冲击,这里面的含义太深刻了,以至于他想了好久都没能想明白。
赵正达这才点了点头,说道:“如果是这样的话,倒是可以试一试。”
正要点头答应的赵正达,此时脑海中一道亮光闪过,他看向了荣董事长,见对方脸上带着浅浅笑意,刹那间,似乎想通了一些关节,便立即改了口,说道:“董事长,建议我收到了,我会认真的考虑。”
赵正达则是说道:“我们无机厂与沈机还是不同的,沈机是国家工厂,我们是公私合营工厂。”
从赵正达的角度看,虽说现在公私合营之后,拥有股分的前股东,保留了建议权,而且基本上不再参与工厂的管理工作,但合营毕竟是合营,要在合营工厂间转移技术,这件事不见得有那么容易。
此刻,他也明白了荣益仁的意思,这是准备将自己当一把刀,试一试企业的体制改革了,作为的党的干部,很明显在想明白之后,自己当然不会这样做,因此他刚刚的回答,其实等于已经否决了荣益仁的建议。
方叶没有回答,就是最好的回答,沈维南见方叶只是抽着烟,没有作声,便看向赵正达回道:“我们之前将技术转移到沈机,是应国家工业建设的需要,这个转移当初也确实没有收取任何费用,但是从华机的角度来看,这不是一个正常的生态。”
赵正达是公私合营后的首任厂长,早年间就参加了革命,也一直从事工业方面的工作,他与荣董事长的关系,其实严格算起来,不属于上下级,只不过因为公私合营的关系,一些工作需要定期向荣益仁汇报,毕竟别人是有股份的,而赵厂长真正的直接上级是厂党委书记,只是这个工作职位目前也是自己在兼着,所以他的直接上级就是地方工业管理局。
1954年全国推行的是厂长责任制,正式将厂党委领导下的厂长责任制,改革为厂长责任制,厂长拥有了企业管理的一级权限,而党委主要责任党组工作,但有企业的重大决策参与和建议权。
午休时光一闪而逝,下午时分,正式的会谈开始,赵正达代表无机厂向华机提出了技术合作的请求,希望华机能够仿沈机例,帮助无机厂提升技术和产品的水准。
现在全国无论合营工厂也好,国家工厂也罢,党委书记都是一把手,厂长只是负责日常管理工作,公司重大决策或者重要会议都是书记参加,然后传达到公司,这是党委责任制。