第209章(2/2)

    &esp;&esp;今天夏未来到公司就是为了最终决定选用哪一位编剧作为《野猪大改造》的主创编剧。

    &esp;&esp;夏末看完小说后，认真思考了一个星期，决心将它改编成温暖、治愈、轻幽默的青春偶像剧本，所以对于编剧的要求就很明确了。

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    &esp;&esp;除此以外还可以联系电视台、导演、制片人，影视圈作为人脉社会，他们手里都有大量编剧资源，如果未来能发展成中大型事务所，就可以考虑设立脚本部，并在剧本大赛中挖掘新人编剧并签约了。

    &esp;&esp;至于写出过四星、五星剧的大手编剧，都不在脚本屋的推荐范围里，因为他们大多和电视台直接合作重点项目，一个第一次制作项目的新事务所，除非愿意砸钱，否则是没资格邀请他们的，还有一个办法是夏末卖人情去邀请曾经合作过的大手编剧，不过第一次制片尝试，夏末还不打算投入这么多。

    &esp;&esp;夏末一边看编剧的资料，一边看他们的剧本，少的有两三部作品，多的甚至有七八部。

    &esp;&esp;只有自己当了制作人才知道日剧重复和套路化的原因——一个模版有百分之八十的可能性成功，你套不套用？

    &esp;&esp;夏末有意制作的项目名叫《野猪大改造》，同名原著小说于去年出版，作为新人作者的首本青春文学小说, 拿下了日本文艺奖，并且斩获七十万销量。

    &esp;&esp;脚本屋推荐的编剧也都是擅长偶像剧、风格或温馨或幽默的。

    &esp;&esp;在系统内，这部剧评价为三颗星，不至于太差，但搞砸了也不心疼，又恰好是夏末最为熟悉的校园剧类型，正好适合公司新成立的项目部练手。

    &esp;&esp;以夏末的眼光来看，这样一部作品很难在观众那儿讨到好，观众喜欢看什么？符合黄金档收视规律的商业化的青春偶像剧。

    &esp;&esp;不过……夏末拿出其中一份资料，“木明泉是？”这份简历明显要比其他编剧的简历单薄多了。

    &esp;&esp;所以电视剧的星级评价就能很直观的反映出编剧的水平了。

    &esp;&esp;夏末看剧本的方式非常简单，系统打开，直接搜，一部剧好不好，她始终认为剧本占五成功劳，另外五成才是演员、导演等人的。

    &esp;&esp;有过超百分之十五收视率电视剧作品的编剧在圈内称作大手，其次就是以数量取胜的中坚编剧和没多少作品更没有成绩的新人编剧，连续剧以集数付费，大手与新人编剧之间的差价甚至可以达到十倍以上。

    &esp;&esp;一番看下来，夏末发现好的编剧，还真是和好剧本一样少有，几乎没有哪一位编剧可以稳定保持自己的水准，写出过三星剧剧本的，也一样能创造一星的谷底。

    &esp;&esp;夏末的答案是，狠狠套，还要套出新意。

    &esp;&esp;作为演员，可能追求口碑、人气、讨论度等，但作为制片人，目标有且只有一个，收视率。

    &esp;&esp;夏末选的自然是从手中已有的小说版权里挑一本进行改编，然后邀请一位主力编剧来负责改编。

    &esp;&esp;虽然作者是新人，但作品销量和奖项都不错，也花费了一番功夫才将《野猪大改造》的改编权收入囊中。

    &esp;&esp;“啊，除了联系脚本屋外，我们还在网站上发布了招募编剧的通知，这位，不对，是这两位就是自己投简历来的。”事业部部长片山崇司道。

    &esp;&esp;片山崇司原本是东京电视台制作部副部长，只不过东京电视台的发展嘛……东京台本身也是以美食、旅游和动漫为主，电视剧制作在东京台实在难混，他就决定放下这个外人眼中的金饭碗，出来打拼，最终被川上绘里香看中，进入后他为公司从无到有一力打造出了如今的事业部。

    &esp;&esp;联系了多家脚本屋，提供了题材、类型和预算等内容后，脚本屋会推荐两到三位编剧选择。

    &esp;&esp;日本编剧圈大约分三类，签约了事务所或脚本屋（专门代理编剧的事务所）的编剧占主流，挂靠工作室的半自由编剧也有不少，纯自由的野生编剧最少。

    &esp;&esp;《野猪大改造》小说本身以男主角第一人称内心独白推进，几乎百分之八十的内容都是他的心理活动和自我剖析，是典型的“私小说”叙事，整体基调冷峻虚无，反治愈、反热血，所以也被归类于纯文学，拿下了纯文学新人奖，而并非单纯的青春小说。

    &esp;&esp;小说内容没有青春励志、友情救赎的温暖感，反而充满对校园人气虚假性和人际关系表演化的批判，人物真实但不讨喜，更缺乏日剧一贯的强主线、强戏剧结构。